Page 11 - RapportActivite2016
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LA CORDÉE




      La Cordée permet à des               entre les handicapés et ceux qui les accueillent  “TRAVAILLER
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      personnes de 18 à 65 ans, ayant un
                                           est particulièrement enrichissant. La Cordée veut
      handicap mental, de progresser       continuer à les préparer, à les former, à les suivre  POUR L’OUTLET
      dans divers ateliers, d’apprendre    pour qu’ils restent en sécurité, avec le désir d’une
      des gestes, des techniques et des    possible intégration.                 DE MIGROS
      attitudes qui leur permettront       Notre avenir est en grande partie conditionné par   VAUD ME PLAÎT
      d’assumer un travail simple dans     la poursuite de ces travaux semi-intégrés.
      le cadre d’une équipe, afin de       En Suisse, de nouvelles lois stimulent un nouveau   VRAIMENT.”
      devenir plus autonomes dans leur     regard vers les milieux professionnels: les adultes
      vie personnelle.                     de notre Fondation suivent ce mouvement.   Sabrina, 37 ans
                                           L’enseignement des enfants handicapés est
                                           également considéré d’un œil neuf. Notre métier
      En 2016, La Cordée a renforcé les interactions   s’est transformé en «agent d’intégration», «coach
      entre les travailleurs et les employés de   professionnel» ou «formateur pour adultes»…
      Migros Vaud (cette entreprise nous soutenant   Les places de travail tendent à se rapprocher des
      grandement depuis plus de 35 ans) au travers de   secteurs professionnels ordinaires, ce qui promet
      travaux tels que les tournées de distribution de   beaucoup.
      papier et d’habits, ou par des activités régulières   Les parents s’attendent aussi de plus en plus
      pour les Outlets, avec par exemple, des postes en   à ce que leurs adolescents puissent accéder
      semi-intégration.                    à des places de travail intégrées, parce qu’ils
      Chez Micarna, de tels postes leur ont permis   pensent - comme nous - que toute personne
      d’être actifs dans la maintenance, en collaboration   handicapée, quelles que soient ses difficultés, a
      avec l’entrepôt régional. Cela répond à ce que   droit à une formation, à un apprentissage et à
      la société attend aujourd’hui d’une institution   un travail et pas seulement à des «petits travaux
      comme la nôtre: l’accompagnement des   d’occupation».

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